В Нижнем Новгороде отмечено существенное сокращение нехватки персонала на ставках воспитателей в дошкольных учреждениях – на 36,5%. Данные предоставлены городским департаментом образования, как передает НИА «Нижний Новгород».
Если исключить из статистики детские сады Кстовского района, то количество открытых вакансий воспитателей в детских садах Нижнего Новгорода сократилось с 532 до 338 за прошедший год. Аналогичная тенденция наблюдается и среди нянь и помощников воспитателей: их вакансий стало меньше – с 723 до 572.
В то же время, средний уровень оплаты труда в детских садах показал рост. По результатам 2025 года, нижегородские воспитатели в среднем получают 65 273,70 рубля, что на четыре тысячи рублей больше, чем в предыдущем году. Зарплата младших воспитателей увеличилась с 40 921,1 рубля до 41 582,80 рубля.
Для восполнения кадрового дефицита в детских садах активно применяются внутренние ресурсы: нагрузка перераспределяется между существующими сотрудниками, которые также проходят дополнительное обучение.
Кроме того, для привлечения молодых специалистов налажено сотрудничество с колледжами и вузами, что позволяет привлекать к работе студентов старших курсов. Кадровые агентства также оказывают содействие в поиске необходимых специалистов.
Ранее выяснилось, что 200 тыс. рублей в месяц платят нижегородским топ-менеджерам.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Нижегородцам рассказали о графике работы больниц в праздники 
Ветераны СВО более 1 тысячи раз обратились в нижегородский кадровый центр 
Резервистам «БАРС-НН» помогают найти работу 
Самые недооцененные профессии назвали в Нижегородской области 
Нижегородцам рассказали о бактериях, найденных в мясе птицы в детсаду