В Нижнем Новгороде уровень оплаты труда операционных медсестер в государственном секторе достиг показателей ведущих коммерческих клиник. Как сообщил Telegram-канал «Бокал Прессека» со ссылкой на главного врача НОКБ им. Семашко Сергея Богданова, сегодня специалисты этого профиля в медучреждении получают до 160 тысяч рублей. Такие суммы — это не просто обещания в вакансиях, а реальные выплаты, учитывающие объем работы и участие в сложных высокотехнологичных операциях.
Повышение планки доходов (ранее она составляла около 120 тысяч рублей) позволило полностью решить проблему дефицита кадров. За год штат операционных медсестер НОКБ был укомплектован на 100% — сейчас там работают 38 специалистов. По словам главврача, в государственную больницу начали возвращаться даже те сотрудники, которые ранее уходили в частную медицину. Основными аргументами в пользу госсектора стали сопоставимый доход, профессиональный «драйв» и безукоризненное соблюдение всех социальных гарантий.
При этом руководство больницы отмечает, что работа остается крайне напряженной: основной причиной увольнений по-прежнему является дефицит личного времени из-за плотного графика. Примечательно, что администрация медучреждения была готова оплачивать медсестрам такси при внеурочных вызовах, однако эта мера поддержки не потребовалась — как выяснилось, у всех сотрудников оперблока есть личные автомобили.
Ранее сообщалось, что в Нижнем Новгороде в ноябре средняя зарплата превысила 81 тысячу рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Нижнем Новгороде в ноябре средняя зарплата превысила 81 тысячу рублей 
Почти 70% нижегородцев готовы на четырёхдневку, но с условием 
Врача на зарплату в 200 тыс. рублей ищут в Нижнем Новгороде 
Нижегородские работодатели погасили 151 млн рублей задолженности