Опрос в Нижнем Новгороде показал неоднозначное отношение горожан к испытательному сроку при трудоустройстве. Большинство респондентов воспринимают эту практику лояльно: 47 % относятся к ней спокойно, ещё 35 % — с пониманием. Лишь 15 % опрошенных испытывают из‑за неё дискомфорт, сообщили в SuperJob.
Гендерный фактор почти не влияет на восприятие: положительное или нейтральное отношение демонстрируют 84 % мужчин и 81 % женщин, а доля тех, кому испытательный срок неприятен, одинакова — 15 %.
Наибольший скепсис заметен среди людей 35–45 лет: 19 % из них отрицательно оценивают такую HR‑практику. Уровень образования тоже играет роль: испытательный срок вызывает раздражение у 17 % обладателей среднего профессионального образования и у 13 % выпускников вузов.
Респонденты с доходом от 150 тысяч рублей чаще других либо спокойно принимают испытательный срок (55 %), либо выражают к нему негативное отношение (16 %).
Опыт прохождения испытательного срока тоже сказывается на восприятии: те, кто уже сталкивался с ним при трудоустройстве, реагируют спокойнее (49 % против 36 % среди не имевших такого опыта). При этом больше негатива высказывают те, кому не приходилось проходить испытание при приёме на работу: 17 % против 14 % среди тех, у кого такой опыт есть.
Ранее уровень безработицы упал до 1,1% в Нижегородской области по итогам года.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Уровень безработицы упал до 1,1% в Нижегородской области по итогам года 
Более 830 вакансий открыли в сельхозотрасли Нижегородской области 
Нижегородцам чаще всего предлагали работу в сфере менеджмента весной 2026 
23% нижегородцев хотят видеть роботов-доставщиков в городе 
Тренеры в Нижегородской области могут получить миллион рублей