Нижегородский районный суд восстановил в должности программиста, который был вынужден уволиться из-за давления со стороны руководства. Об этом сообщили в объединённой пресс-службе судов общей юрисдикции Нижегородской области. Дистанционный сотрудник, имеющий инвалидность третьей группы, два года добросовестно исполнял обязанности, однако позже столкнулся с необоснованными требованиями объяснительных, блокировкой рабочих программ и принудительными командировками.
В ходе разбирательства суд установил, что истец написал заявление «по собственному желанию» вопреки своей воле, опасаясь увольнения по статье. Суд пришел к выводу, что действия работодателя носили принудительный характер. В самом заявлении работник прямо указал в качестве причины ухода создание руководством «невыносимых условий труда», а данная работа являлась для него основным источником дохода.
Решением суда от 15 апреля 2026 года требования истца были удовлетворены частично. Увольнение признано незаконным, программист восстановлен в техническом отделе. В его пользу с компании взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1 277 649 рублей, а также 80 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Ранее сообщалось, что 2,5 млн рублей взыскали с экс-полицейского в Нижегородской области.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Балахне вынесли приговор энергетику из-за гибели рабочего от метана 
Депутат ЗСНО Парамонов признал вину в злоупотреблениях и взятках 
Суд признал долг Дмитрия Колыванова перед дилером «Джейкар» семейным 
Экс-замначальника нижегородской ИК-5 осудили на 14 лет за взятки