Как живёт культура Нижегородской области? И чего ждать от 2014 года?
Наконец-то доплатили!
Мы привыкли жалеть культуру. Актёры жаловались: чтобы прожить, нужно бегать по «халтуркам», корпоративам, ёлкам - зарплаты на жизнь точно не хватит. А что говорить о библиотекарях, работниках музеев, домов культуры в районах, где зарплата выше 6 - 7 тыс. не поднимается, а корпоративов нет?
Изменилось ли что-то в 2013-2014 годах, когда всем бюджетникам тотально объявили повышение зарплат?
- У нас было повышение весной прошлого года и с 1 января 2014-го. Сейчас артист получает примерно 20 000 руб. Ещё 5000 руб. - надбавка, которая зависит от количества спектаклей и сложности (она может быть и больше, и меньше), - рассказывают нижегородские артисты балета.
Для такой тяжёлой работы, как балет, с его бесконечными травмами и выходом на пенсию в 40 лет, может, это и не миллионы. Но платить стали лучше - это факт. Если учесть, что ещё какие-то полтора года назад зарплата заслуженных артистов была всего 12 000 руб.
Драматические актёры, конечно, тоже не бедствуют, но до миллионеров им далеко.
Актёр моложе 30 лет в Нижнем получает не больше 15 - 16 тыс. руб.: это и оклад, и надбавки. Конечно, главе семьи не разгуляться... У мастеров сцены, заслуженных артистов - около 20 000 руб. (при всех доплатах за почётные звания).
- Гораздо более показательны гроши, которые получают цеха: костюмеры, реквизиторы, рабочие сцены - 6 тыс. руб. в месяц. Для Нижнего Новгорода - очень маленькая зарплата, - констатируют работники одного из нижегородских театров.
По официальным данным, зарплата работников учреждений культуры с 1 апреля 2013 года выросла на 62,1%, а с 1 января 2014 года - ещё на 31%.
С энтузиазмом, но без денег
Библиотекари в районах работают чуть ли ни круглосуточно, но едва сводят концы с концами. И люди дрожат за место - другой работы нет.
Ольга Павловна больше 20 лет работает в центральной районной библиотеке (ЦРБ) в Нижегородской области. За место держится - до пенсии всего 5 лет. Живёт без мужа с двумя дочками, одна из них - студентка, приходится помогать. И как это сделать на зарплату в 10 тыс. руб. (на руки - 8700 руб.)? Столько библиотекари в районах, по словам нашей собеседницы, стали получать после прошлогоднего повышения сразу на 2 тыс. руб. До этого зарплата росла по чуть-чуть, на 200-300 руб. в год.
Библиотекарю с 30-летним стажем платят практически столько же, сколько новичку. У старожила надбавка за стаж - 500-700 руб. У начинающих такая же надбавка за высшее образование.
- В своё время я закончила училище культпросвета на Бору, - рассказывает Ольга Павловна. - Тружусь без корочки о высшем, но работу знаю досконально. А молодёжь, которая приходит после вуза, не знает о книгах ничего. Их даже на детский абонемент не сразу ставят.
Юристов и экономистов берут в библиотеки от безысходности. Профильных специалистов в нынешних вузах не готовят. Да и какой бы вуз стал открывать отделение с заведомо провальным спросом?
- В сельских библиотеках человеку с любой профессией будут рады - учителю, воспитателю, повару, - продолжает Ольга Павловна. - В деревнях наш брат вообще получает по 7 тыс. руб. в месяц. Но многие и этим дорожат. Кроме библиотеки да магазина, больше негде зарабатывать. А работка-то о-го-го какая, особенно у «передвижников», которые с сумками наперевес ходят по сёлам.
Книгу на компьютер
Ни для опытных работников, ни для новичков система не создаёт материальных стимулов.
- У нас хоть безвылазно работай - получишь гроши, - сокрушается Ольга Павловна, - Работаем почти без выходных, потом не знаем, как выцарапать эти дни у начальства. Максимум, что получим за эти труды, - 300-500 руб. премии.
Столь напряжённый темп в районных библиотеках объясняется массовой работой с детскими садами и школами - лекциями, семинарами… Как только не выкручиваются библиотекари, чтобы у детей проснулся интерес к книге!
- С ужасом увидела библиотекаря в рейтинге вымирающих профессий, - замечает Ольга Павловна. - Чему удивляться? Книги детям неинтересны. И если от детских садов отбоя нет - там воспитатели проявляют инициативу, то среди школьников всё чаще практикуется добровольно-обязательное посещение во время уроков. Всё, что нужно школьникам для учёбы и развлечений, есть в Интернете. Там они сейчас и пропадают...
А что могут сегодня предложить библиотеки? Книжные фонды старые. Новых изданий в районные библиотеки, по словам нашей собеседницы, поступает крайне мало, новинки, как правило, уходят в читальный зал.
В сельских читальнях дела ещё хуже - и с книгами, и с кадрами. Сельских библиотек год от года всё меньше. Так, феврале 2013 года в районе, где трудится Ольга Павловна, из трёх десятков филиалов сохранилась только половина. Во многих деревнях живут одни дачники.
- В марте нас пугали сокращением, - делится своими опасениями библиотекарь. - Однако власти решили смилостивиться и оставить всех работников на своих местах. Год культуры всё же.
От года библиотекари в провинции ничего хорошего не ждут, лишь бы дали доработать до пенсии.
- Мы всегда были обделёнными. Учителям и медикам на селе домики, легковушки бесплатно дают, а мы, как сироты...
На здание не хватит
Но деньги нужны не только людям, но и зданиям многих культурных учреждений, которые, как старые ботинки, «просят каши».
- Наш театр оперы и балета давно стал притчей во языцех - сколько лет обещают новое здание. А мы всё ютимся в бывшем «Народном доме» 1903 года постройки, - констатируют работники театра. - Сцена расшатана, покрытие ужасное. Сейчас много арендуют зал, и это, конечно, крайне негативно сказывается на состоянии. А когда последний раз реконструкция была?!
Как заявил в конце прошлого года вице-губернатор Владимир ИВАНОВ, вопрос с началом строительства нового здания для оперного театра перенесён на 2015 год, и областные власти надеются на федеральную помощь. А ведь когда-то планировали, что в 2013-м обновлённый храм искусств уже примет зрителей… Правда, на ремонт крыши этом году денег обещали.
Если финансирования не всегда хватает на объекты в областном центре, то что говорить о районах области?.
- Дворец культуры им. Ленина в Навашине когда-то красивое помпезное здание, сейчас в плачевном состоянии, - жалуются местные жители. - В городе это единственная культурная площадка. Здесь прекрасный хореографический зал, большая сцена, когда-то была картинная галерея. Сейчас здание в аварийном состоянии, крыша течёт, его регулярно закрывают пожарные службы за несоблюдение требований безопасности. Здесь работали секции, а теперь дети вынуждены скитаться буквально по углам - в ДК опасно заниматься. В реконструкцию никто не вкладывается.
Так, в сентябре 2012 года Навашинский райсуд на 90 суток закрыл ДК. Мы обратились с официальным запросом в минкультуры региона - дойдёт ли финансирование в Год культуры до Навашина? Ответ будет опубликован на страницах «АиФ-НН».
Сергей ГОРИН, министр культуры Нижегородской области:
- Сеть учреждений культуры региона - одна из самых развитых в России. В 2013 году в 22 из 29 госучреждений культуры сделали капремонт, провели противопожарные мероприятия на сумму 22,6 млн руб. Ввели в эксплуатацию дома культуры в селе Семьяны Воротынского района и в посёлке Память Парижской Коммуны (Бор). А за 2010-2013 годы в области сдано 13 объектов. Впервые из федерального бюджета региону выделили средства на поощрение лучших учреждений культуры села и их работников, а также на комплектование книжных фондов и информатизацию библиотек.
В 2014 году на федеральные средства завершат строительство научно-культурного центра музея-заповедника в Большом Болдине. Планируют построить Центр культурного развития в Первомайске. В этом году реконструируют и зрительный зал Нижегородской филармонии, в Нижегородском театре драмы заменят напольное покрытие и кресла в зрительном зале, в театре оперы и балета - отремонтируют кровлю.
Ещё один важный показатель - средства на содержание учреждений культуры. В 2013 году из областного бюджета на эти цели выделено на 9% больше, чем в 2012-м, в 2014-м - на 25% больше уровня 2013-го. Наша задача - довести культуру до каждого. В 2013 году выделены гранты на проведение сельских гастролей в 10 районах области. Одним из основных направлений нашей работы в Год культуры станет развитие непрофессионального творчества и работа с молодёжью. Мы запланировали массу флеш-мобов, уличных спектаклей, фестивалей граффити...
Олег ШАПКОВ, нижегородский актёр, работает в пермском театре «Театр» с 2012 года
- В Нижнем Новгороде чувствуется закрытое пространство именно в творческом плане - город варится в собственной каше. Нет воздуха! Фестивали выбирают под свой театр, чтобы прозвучать среди коллективов с похожими взглядами и уровнем. Мне кажется, это сильно ущемляет актёров в плане движения вперёд.
В Перми с 2012 года я работаю в универсальном театре, где сочетаются драматическое и музыкальное искусство. У нас есть свой оркестр. Для меня работа «на новой земле» дала мощный толчок - я всё начал с нуля.
Здесь совершенно другой взгляд на технические возможности сцены. Худрук Борис Мильграм сразу стал перестраивать здание изнутри - увеличивать пространство сцены, вводить движение конструкций, новое программное обеспечение. Это будет площадка европейского уровня. В Нижнем такие изменения сложно себе представить.
Зарплата у меня здесь выше. В театре очень грамотно выстроили систему оплаты труда артистов: чем больше ты в театре работаешь - репетируешь, участвуешь в мастер-классах, тренингах, постановках - тем больше получаешь. Я этого и хотел - заниматься любимым делом и своей профессией зарабатывать деньги, а не бегать по корпоративам и свадьбам, что сильно угнетает актёра.
К тому же руководство театра согласилось провести гастроли в Перми нашего «Zooпарка» (независимый театр, созданный в 2003 году актёрами Олегом Шапковым и Львом Харламовым), причём себе в убыток. К слову, в Нижнем в Год культуры «Zooпарк» театральный сезон не открыл…
Смотрите также:
- Господствующий класс в России психологически готов сменить "надоевший" народ, считает социолог Александр Прудник →
- О том, что получилось и что не удалось →
- «Туристическая жемчужина» под угрозой →