Для многих сотрудников деньги выступают ключевым критерием при трудоустройстве и главным мотиватором в работе. Цены растут, а зарплаты не успевают за ними, и многим приходится искать дополнительные источники дохода.
Аналитический центр Rabota.ru Нижний Новгород спросил у нижегородцев, нуждаются ли они в настоящий момент подработке с целью получения дополнительного заработка.
Независимо от экономической ситуации дополнительный заработок – это полезное и приятное дополнение к основному заработку, считают 81% опрошенных.
Острая необходимость дополнительных денежных средствах возникает, когда в компании происходит сокращение зарплаты. Почти 10 % сотрудников отметили, что по этой причине им необходимы дополнительны источники доходов.
7,8 % опрошенных указали, что подработка требуется, но по разным причинам (нагрузки на работе, семья и т.д.) нет такой возможности.
Иногда компания видит потенциал сотрудников и предлагает варианты работы с расширением обязанностей и сопутствующим ростом дохода. 0,8 % участников опроса отметили, что это практикуется в их компаниях.
И только 0,4 % опрошенных указали, что их полностью устраивает уровень зарплаты на основной работе, поэтому им не требуется подработка с целью дополнительного заработка.
Всего в опросе приняли участие 577 человек.
Смотрите также:
- Павел Сивожелезов расскажет как управлять подчиненными в сложных ситуациях →
- Тренинг против кризиса →
- Три кита устойчивости →