НБД-Банк проведет тренинг в Таиланде

Тренинг НБД-Банка пройдет в рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» специально для руководителей бизнеса. Поездка является продолжением введенного в этом году нового формата мероприятий образовательной части проекта. 

Цель тренинга - зарядить участников энергией на новые свершения, вдохновить на поиск свежих идей для развития бизнеса и  повысить собственный лидерский потенциал. Программа  построена так, чтобы ее участники смогли максимально погрузиться в рабочую атмосферу тренинга: сделать рывок в сознании, переосмыслить ценности, сформировать новое видение и смелые цели для себя и своего бизнеса. 

  

Тренинг «Дозаправка в воздухе» - это возможность в необычной обстановке посмотреть на себя со стороны, получить новые навыки личной эффективности, устранить ограничения и научиться ставить действительно смелые цели. Участники тренинга также смогут отработать навыки эффективного командообразования и обменяться опытом с такими же целеустремленными людьми.

Автор и ведущий тренинга - Александр Михеев, директор консалтинговой группы «Системное мышление», которая выступает партнером проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес». Александр является бизнес-тренером,  экспертом в области формирования команд,  автором технологий: Vectors и Team management. Он провел тренинги для руководителей таких компаний, как  Мегафон, МТС, Мера, Агат, World Class и другие.   

«Начало года - это время, когда важно поставить новые амбициозные цели, получить заряд энергии на их достижение. Именно в это время нужно хотя бы немного вложить в себя, чтобы в будущем покорялись вершины, которые только можно пожелать. Для «прокачки» руководителей и был создан тренинг «Дозаправка в воздухе», - отметил  руководитель проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес», директор департамента маркетинга НБД-Банка Олег Корень.

Впервые подобный тренинг состоялся в январе 2012 года. В нем приняли участие собственники и руководители малого и среднего бизнеса из Пензы, Кирова, Нижнего Новгорода, Сарова и Дзержинска. Тренинг «Дозаправка в воздухе» состоял из нескольких блоков: работа с целями, повышение лидерского потенциала и командообразование. Во время тренинга предприниматели отрабатывали навыки эффективного формирования команды, выполняли упражнения для развития лидерских качеств, а также ставили новые смелые цели. Особая, непривычная обстановка экзотической страны, где даже время течет по-другому, способствовала активизации всех мыслительных процессов, а также помогла «выключить» ограничения и сформировать новое видение развития своего бизнеса.