Сегодня буквально на каждом шагу можно услышать сообщения об увольнении сотрудников. Примерно 50 процентов компаний к новому 2009 году сократили штат своих сотрудников. В большинстве своем это коснулось офисных работников, которые, по сути, не производят ничего и при этом получают гораздо больше тех людей, кто действительно занимается производством.
Про закон «забывают»
Тем гражданам, которые попадают под сокращения, необходимо знать свои права и пытаться в любом случае их отстоять. Увольнение сотрудника по сокращению должно происходить только согласно Трудового Кодекса РФ, где четко прописано, что увольнять можно только после уведомления за два месяца. На деле же сегодня следуют законам лишь единичные работодатели, так как мировой экономический кризис сильно пошатнул положение компаний, и, пытаясь выстоять, они экономят (при увольнении по закону работодатель должен выплатить увольняемому больше, чем без уведомления). Если и Вы попали в такую ситуацию, то отчаиваться не стоит, ведь это прекрасный шанс найти другую работу, которая может вам оказаться еще лучше. Если увольнение коснулось сразу большого количества людей (как в большинстве случаев и происходит), то не стоит идти вместе с бывшими сотрудниками и искать совместную работу: часто на новую вакансию приглашают одиночку, который может работать не только в команде, но и самостоятельно вести необходимые дела и принимать неординарные решения.
Не повод для отчаяния
Для многих экономический кризис ассоциируется с чем-то очень плохим, но если к нему грамотно подходить, то можно извлечь и пользу для себя.
Во-первых, кризис предоставляет возможность познать себя: действительно ли Вы являетесь тем человеком, который способен при любых сложных ситуациях принимать взвешенные решения.
Во-вторых, экономический кризис открывает многим людям глаза на тот простой факт, что никто не станет заботиться о них, кроме них самих.
Два пути. Какой выбрать?
При увольнении с предприятия Вам стоит задуматься: а что делать дальше? Безусловно, можно открыть газету и найти работу, но можно и подумать о создании собственного эффективного бизнеса и стать полностью независимым от каких-либо обстоятельств.
И если все же Вы решили создать свой бизнес с нуля, Вам потребуется сначала пройти хоть какую-то подготовку, чтобы в последствии ваш бизнес не стал убыточным. Лучшим вариантом в этом случае является Школа Своего Дела (автор Юрий Мороз), которая помогает изучить все аспекты создания собственного бизнеса с нуля и добиться быстрого развития и успеха.
Справка:
Юрия Мороз – известный российский предприниматель, сосредоточивший в последние годы свой интерес на Школе Своего Дела, где аккумулировал и систематизировал опыт свой успешной не имеющую аналогов систему подготовки предпринимателейДипломом федеральной программы «Знаменитые люди России».
Смотрите также:
- Максим Домников: «Настоящее НЛП – набор прикладных техник, а не шоу» →
- Как пережить тяжёлые времена →
- Размер имеет значение →