В ходе заседания депутаты обсудили ход реализации закона «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области».
В соответствии с законом, для руководителей и молодых специалистов сельхозпредприятий предусмотрены ежемесячные доплаты к заработной плате. Так, ежемесячная доплата к заработной плате руководителю, избранному (назначенному) на должность в убыточную сельскохозяйственную организацию, составляет 3000 рублей. Для молодых специалистов, принятых на работу в сельхозорганизации, установлены следующие доплаты: для лиц с высшим образованием – 2500 рублей, со средним специальным образованием – 2000 рублей. Кроме того, законом предусмотрена выплата молодому специалисту единовременного пособия в размере 50 тысяч рублей.
«Необходимо искать возможности для увеличения дополнительных выплат работникам сельскохозяйственной сферы. Достойные заработная плата и условия труда – главные факторы привлечения кадров на село», - отметил председатель комитета Николай Шкилев.
Обсуждение закона прошло в рамках реализации постановления регионального парламента «Об организации мониторинга законодательства области», разработанного по инициативе председателя Законодательного собрания Виктора Лунина.
Смотрите также:
- Размер единовременного пособия для молодых работников сельхозпредприятий будет увеличен до 100 тысяч рублей →
- Предприятий, принимающих на работу инвалидов, в Нижегородской области будет больше →
- Специалистам, направленным в село, выплатят единовременно 50 тысяч →