Русская лимита

Новость по теме
Труд по закону
   
   

В Володарске приобрели дом с участком. Всё нам нравится, единственное, что огорчает, - мы не можем трудоустроиться, даже не по специальности.

Были в миграционной службе в Нижнем Новгороде, хотели получить разрешение на работу. Там нам сказали, что оно нам не потребуется, потому что мы скоро получим разрешение на временное проживание (РВП), а это даёт полное право трудиться, и работодатели уже не смогут отказать нам по причине отсутствия гражданства РФ. Наконец, мы получили РВП... Но на работу по-прежнему не можем устроиться! Нас бы и рады принять, но как узнают, что мы пока иностранцы, находят разные отговорки! Кто-то просто не знает о законе, разрешающем нам работать, кто-то “не хочет с этим возиться”, кто-то просто боится и т. д.

Если государством принят такой закон, то почему работодатели о нём не знают и в чём заключается сложность принятия иностранцев с РВП на работу? И как полностью звучит этот закон?

Татьяна Силантьева,

Александр Шахин,

Володарск

- Положение иностранного гражданина в части приёма на работу регулируется Федеральным законом “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” № 115-ФЗ, - пояснил и. о. заместителя Управления федеральной миграционной службы по Нижегородской области Сергей Нетреба. - Но здесь есть множество нюансов. Например, если граждане получили разрешение на временное проживание до 15 января 2007 года, то оформления разрешения на работу им не требуется. Если же после 15 января, то разрешение на работу необходимо. Есть и другие тонкости. Поэтому нужно рассматривать конкретный случай. Лучше всего обратиться в Управление федеральной миграционной службы по Нижегородской области (справки можно получить по тел. 30-63-01. - Ред.).

Что же касается нежелания работодателя брать на работу иностранных граждан с РВП, то вряд ли мы можем как-то повлиять на их решение. Особенно если речь идёт о трудоустройстве в частную фирму. Хотя следует сказать, что такие случаи, когда с разрешением на временное проживание возникают проблемы с устройством на работу, нетипичны. Обычно непреодолимых трудностей с трудоустройством не возникает.

Смотрите также: