Примерное время чтения: 4 минуты
51

Управление службы занятости опубликовало информацию о размере пособия по безработице в 2009 году

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области сообщает, что в связи с многочисленными обращениями граждан по итогам публикаций в средствах массовой информации сведений о размерах пособий по безработице на 2009 год, предоставляет следующую информацию:

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ» размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 08.12.2008 года № 915 на 2009 год установлены минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей (опубликовано в «Российской газете», № 255, 12.12.2008).

С 1 января 2009 года сняты ограничения по размеру пособий по безработице для граждан, уволенных по собственному желанию без уважительных причин, обратившихся в центр занятости населения по месту жительства для постановки на учет в качестве ищущих работу, начиная с этой даты.

 

Пособие по безработице в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, будет начисляться гражданам, уволенным по любым основаниям, включая собственное желание, и признанным в установленном порядке безработными, при наличии 26 календарных недель оплачиваемой работы:

● в первые три месяца – в размере 75%;

● в следующие четыре месяца – в размере 60%;

● в дальнейшем – в размере 45%,

но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

 

Пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице начисляется в первом шестимесячном периоде выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными:

● впервые ищущим работу (ранее не работавшим);

● стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

● уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

● уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;

● направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;

●последним видом занятости которых была зарегистрированная деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

 

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ», основным критерием при назначении пособия по безработице является наличие (либо отсутствие) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, 26 календарных недель оплачиваемой работы.

Началом безработицы у граждан, уволенных по любым основаниям, является дата признания их безработными.

Оплачиваемой работой считается время, в течение которого гражданин работал и получал заработную плату.

При подсчете 26 календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели) не учитывается  время, в течение которого граждане состояли в трудовых отношениях, но не работали и не получали заработную плату по причине:

● временной нетрудоспособности,

● отпусков без сохранения заработной платы,

● по беременности и родам,

● по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно