Около 11 тысяч сотрудников предприятий Нижегородской области получили уведомления о предстоящем сокращении. Об этом сообщил на пресс-конференции 15 января заместитель председателя нижегородского Облсовпрофа Михаил Орлов. Уведомления были выданы за два месяца до сокращения, как это предписано законодательством.
По его словам, 2800 человек в настоящее время уволено, при этом 1200 человек – уже трудоустроены.
- Банк вакансий Нижегородской области в настоящее время включает около 19 600 предложений о трудоустройстве, однако он постоянно сокращается, а новые вакансии не поступают, так как большинство предприятий приостановило набор нового персонала. При этом вакансии службы занятости не самые плохие, так как заработная плата по ним составляет не менее 10 тыс. рублей, - отметил Михаил Орлов.
Ранее правительство Нижегородской области заявляло о сокращении около 9 000 человек с 1 января 2009 года. Вместе с тем, по данным управления службы занятости, банк вакансий включал по состоянию на конец декабря около 28 000 предложений о трудоустройстве.
Как отметил губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, «если процесс сокращений будет развиваться, нам придется использовать новые рабочие места и переучивать, создавать какие-то блоки общественных работ. Это, прежде всего, работы по строительству дорог, объектов инфраструктуры, потому что для этого привлекается большое количество людей».
- Кроме того, надо поддерживать малый бизнес, который осуществил бы приток кадров и вобрал в себя высвобождаемых. У нас сегодня официальный уровень безработицы составляет 0,62 % от числа людей, находящихся в трудоспособном возрасте. Это самая низкая цифра в Приволжском федеральном округе и одна из самых низких в России, - особо отметил глава региона.
Правительство Нижегородской области прогнозирует в 2009 году увеличение уровня безработицы до 0,85%.
18 июня руководители предприятий обсудят, как продать сокращение выбросов парниковых газов 
Что происходит на рынке труда Нижегородской области?