Примерное время чтения: 2 минуты
92

Пенсия для перспективной нянечки

Постоянная комиссия по здравоохранению и социальной защите населения рассмотрела вопрос об изменениях в дополнительном пенсионном обеспечении работников муниципальных детских дошкольных учреждений (ДДУ). Сейчас очень небольшая группа воспитателей и нянечек получает прибавку к пенсии. Чтобы обрести право на льготу, надо проработать в детсаду не менее 25 лет, причём 3 года - в муниципальном. После чего благополучно уволиться. Ибо работающим пенсионерам надбавку не дают. Да и надбавка отнюдь не пожизненная. Через десять лет источник дополнительных денег для пенсионера закрывается. То есть жить можете хоть сто лет, но надбавку получать - только десятилетие. Некоторые депутаты возмутились такой постановкой вопроса и внесли ряд предложений.

Во-первых, распространить надбавку не только на воспитателей и нянечек, а ещё и на учителей, врачей, библиотекарей и прочих муниципальных бюджетников. Во-вторых, включить в список счастливчиков тех, кто уже давно вышел на пенсию. В-третьих, не лишать права на дополнительные деньги работающих пенсионеров. И пересмотреть унизительный десятилетний срок.

Вроде бы идеи замечательные. Однако поддержку они не получили. И вовсе не потому, что депутатам жалко денег для нянечек. Просто механизм получения надбавки достаточно труден. Бюджет не занимается непосредственными выплатами пенсионерам. Городская казна застраховала работников ДДУ в одном из пенсионных фондов (всего застраховано около 10 тысяч человек). Именно в фонд она и перечисляет взносы. Те накапливаются на личных счетах каждого воспитателя, а когда он выходит на пенсию, служат источником дополнительных выплат. 10 лет - это срок договора дополнительного пенсионного обеспечения.

Такая мера социальной поддержки рассчитана не на тех, чья пенсия уже на горизонте. Прибавка должна стимулировать молодёжь прийти на постоянную работу в ДДУ.

К обсуждению вопроса депутаты ещё вернутся. Но только после того как тщательно изучат механизм пенсионного страхования.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно