Школа мастеров. Как работает кузница кадров для автопрома?

Статья по теме

Выбираем дорогу. Куда пойти учиться абитуриенту?

Легендарный автогигант, Горьковский автозавод, в преддверии 85-летия открыл свои двери для нижегородцев. На увлекательных экскурсиях гости знакомятся с предприятием, видят все этапы производства и общаются с создателями автомобилей.

В кузницу кадров отечественного автопрома - корпоративный университет «Группы ГАЗ» - отправилась Ирина Тузикова, директор Нижегородского центра одарённых детей.

Огранка профессионалов

Ирина Тузикова - педагог с 30-летним стажем. Радиофизик по образованию, она прививает детям любовь к точным наукам, техническому творчеству.

- Знаю, что особое внимание на предприятии уделяют подготовке кадров. Хочется посмотреть, как здесь добиваются столь высокой профессиональной «огранки» сотрудников, - говорит И. Тузикова.

Корпоративный университет - не учебные классы, а настоящие цеха, где будущие сотрудники автозавода осваивают азы, а те, кто уже трудится на производстве, оттачивают мастерство. Здесь также повышают квалификацию специалисты и руководители, рассказала гостье Елена Марштупа, директор по стратегическому развитию персонала и корпоративной культуре «Группы ГАЗ»:

- В университете наших рабочих и специалистов готовят по собственным модульным программам. Для этого у нас разработаны профессиональные стандарты подготовки кадров для автомобилестроения. Весь образовательный процесс максимально приближен к реальному производству. Наша задача - развивать собственных сотрудников, предоставлять им возможности для личностного, профессионального, карьерного роста, а также ориентировать школьников и студентов на интересную работу на современном производстве, повышать престиж рабочих и инженерных профессий.

На первом участке готовят водителей погрузчиков.

- Я сама хочу научиться! Можно? - спросила гостья и села в кресло шофёра.

Оказалось, хрупкой Ирине Валерьевне по плечу управлять техникой.

- У меня есть водительские права - правда, за рулём давно не сидела. Это прекрасная возможность!

На участке сборки гостья попробовала себя в роли слесаря механосборочных работ - умело орудуя пневмоинструментом, установила деталь.

На участке сварки обучение проводит Геннадий Калинин - в 2015 году он признан «Мастером года» на российском конкурсе наставничества. В 2014 году на чемпионате профмастерства WorldSkills его ученик Дмитрий Замешин стал лучшим сварщиком страны.

- Мой совет - вкладывать в работу только положительные эмоции. И всё получится! - уверен мастер.

Есть работы, которые требуют особой точности, твёрдой руки - например, на участке рихтовки и контактной сварки. Перед выполнением операции нужно разогреть руки - ученики развивают моторику на тренажёре по эргономике. Умение понадобится и на участке окраски - чтобы чётко наносить пластизоль или краску. На полигоне готовят работников кранов - очень востребованных на производстве.

Куда пойти работать?

- Уровень подготовки выпускники университета показывают не только на производстве, но и на профессиональных конкурсах, - говорит Ирина Каледина, гендиректор университета. - В 2015 году Михаила Николаева признали лучшим электромонтёром в I отраслевом чемпионате «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia). Теперь Михаил готовится к мировому этапу. По его мнению, соревнования помогают развить новые навыки и дают стимул совершенствоваться в профессии.

- Системе подготовки кадров на автогиганте уделяют особое внимание: организация учебного процесса тщательно продумана, в корпусах - современное оборудование, - признаётся Ирина Тузикова. - Высокие стандарты обучения позволяют готовить высококлассных специалистов для собственных производств и для машиностроения страны в целом. Пример, достойный для подражания!

Смотрите также:

• Выбор за вами. Кто пойдёт работать на предприятия региона? →
• Ирина Назарова: из химика в директора по персоналу →
• Клуб «Пантера» получил именное знамя →