Сегодня в России действует смешанная пенсионная система, включающая обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), пояснили в пресс-службе нижегородского филиала негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Обязательное страхование направлено на компенсацию гражданам заработка, получаемого ими до установления пенсии.
Компенсация формируется из двух частей: страховой (она гарантирована государством и зависит от вашего заработка), и накопительной (она зависит от вашего заработка и результатов инвестирования).
Взносы в пенсионный фонд перечисляет ваш работодатель. С 2002 года вводится накопительный компонент, который можно инвестировать и получить дополнительный доход. Таким образом, каждый из нас может распорядиться накопительной частью трудовой пенсии, доверив её в управление государственной или частной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду.
По российскому законодательству, принцип работы НПФ таков: пенсионные взносы, которые платит гражданин по договору с фондом, инвестируются; когда клиент выходит на пенсию, взносы вместе с полученным от инвестирования доходом выплачиваются ему ежемесячно. Вот такая дополнительная пенсия.
Чтобы перевести накопительную часть в НПФ, необходимо прийти в отделение выбранного вами фонда и написать заявление. При себе необходимо иметь паспорт и пенсионное страховое свидетельство. С вами заключат договор, в котором, в частности, будет зафиксирован размер и периодичность вносимых взносов и выплачиваемых пенсий.
Как положить деньги в швейцарский банк