aif.ru counter
Рейтинг вопроса
0
+ -

Какие выплаты положены работникам, уволенным по сокращению?

406
Категория:  Деньги Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 7 11/02/2015

На нашем предприятии сокращают штат; я на очереди. Какие выплаты будут мне положены? Где я должна встать на учёт в службе занятости? Войдёт ли потом срок пребывания на учёте в трудовой стаж? И, наконец, каково сейчас пособие по безработице?

Ответ редакции

Вопрос-ответ

Как сообщили «АиФ-НН» в управлении Государственной службы занятости населения Нижегородской области, работникам, уволенным по сокращению, выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, на период трудоустройства им сохраняют среднюю зарплату - обычно на срок не более двух месяцев со дня увольнения, но возможно продление и на третий месяц. Все выплаты производят по прежнему месту работы.

Встать на учёт в службе занятости вы должны по месту регистрации. Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах или переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства включают в страховой стаж.

Размер пособия по безработице и период его выплаты напрямую зависит от того, сколько вы проработали в последний год. Если у вас есть 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествовавших дню регистрации в качестве безработного, то пособие назначается в процентном отношении к среднему заработку:

- в первые три месяца - 75% от среднего заработка;

- в следующие четыре месяца - 60%;

- далее - 45%.

Во всех случаях пособие не может превышать максимальной величины пособия по безработице (на 2015 год это 4900 руб. в месяц). Во всех остальных случаях назначают минимальное пособие по безработице - 850 руб.

Смотрите также:



Задай свой вопрос

Кому:

Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Оставить свой комментарий
Смотрите также

Самое интересное в регионах
Роскачество

Актуальные вопросы