В Нижегородской области бурно развивается рынок труда для медицинских специалистов. Согласно отчету кадрового агентства HeadHunter, за первые четыре месяца 2024 года было открыто более 900 вакансий для медсестер и медбратьев, что на 28% больше, чем в 2023 году.
Конкуренция за рабочие места в этой сфере в регионе остается низкой, среднее количество резюме на одну вакансию составляет 1,2. Зарплата для медицинских работников в области достигла отметки в 40 тыс. рублей, превышая на 16% уровень за прошлый год. Сравнительно, в среднем по России зарплата для этой категории специалистов составляет 46 тыс. рублей.