Нижегородская область вошла в топ-3 регионов, где к концу третьего квартала 2024 года наблюдается наибольший дефицит кадров. Об этом сообщает FinExpertiza.
На одного незанятого в регионе приходится 22,3 вакансии. Хуже ситуация только в Амурской (28,6 вакансии) и Ленинградской (25 вакансий) областях.
В 2024 году увеличилась разница между числом открытых вакансий и числом потенциальных работников — организациям и предприятиям требовалось на 64 тысячи сотрудников больше, чем искало работу. По этому показателю Нижегородская область на 5 месте в стране.
По информации аналитиков, в регионе и в стране в целом не хватает и квалифицированных, и неквалифицированных рабочих.
Напомним, в Нижегородской области спрос на транспортников вырос на 34%.