Спрос на медицинских работников вырос на 28% в Нижеогородской области с марта по апрель 2020 года. Об этом сообщает HeadHunter.
По данным сервиса, в регионе отмечается дефицит кадров медицинских работников. В апреле на одну вакансию приходится только два кандидата.
«Вместе с увеличением спроса на медработников выросла и средняя предлагаемая зарплата. Так, в марте-апреле 2019 года она составляла 35 тысяч рублей, а в этом году поднялась до 38 тысяч рублей»,- говорится в сообщении.
Кроме того, снизились требования к опыту работы у кандидатов. Если в прошлом году 47% работодателей рассматривали медработников с опытом работы от года до трех лет, то в данный момент соискателей с профильным образованием без опыта готовы рассмотреть 61% работодателей.