Однако мир вокруг нас стремительно меняется. После трёх лет отпуска по уходу за ребёнком можно остаться без работы или утратить навыки, которые помогали достигать карьерных высот. Как этого избежать, «АиФ-НН» узнал у руководителя проекта «Успех каждой мамы» Ольги СМУРОВОЙ, заместителя директора Нижегородской региональной общественной организации инвалидов «Социальная реабилитация».
Чтобы не выгореть
Злата Медушевская, «АиФ-НН»: – Ольга Николаевна, зачем думать о работе, когда ухаживаешь за малышом?
Ольга Смурова: – В обществе есть стереотип, что мамочка в это время – самая счастливая женщина на свете, которая с утра встала и весь день свободна. Она же не ходит на работу, а заниматься ребёнком – одно удовольствие.
Отложим психологические тонкости и посмотрим на эту ситуацию с экономической точки зрения. Ребёнок – это новый член семьи, который требует достаточно много денег. При этом реальный доход приносит чаще всего только один человек – муж. Получается, что семья сталкивается с новой экономической реальностью, не всегда для себя комфортной.
Второй момент – это профессиональная и личностная реализация женщины. Дети – самое дорогое, что есть в жизни каждого человека. Но если ты 24 часа в сутки готовишь, убираешь, играешь и гуляешь с ребёнком, в определённый момент ты выгораешь. Вот пришёл муж с работы, а тебе и поговорить с ним не о чем, кроме того, какой ты суп ребёнку приготовила.
По нашей статистике, о социальной реализации большинство женщин начинают задумываться, когда малышу исполнилось два года. Ребёнок уже может хоть какое-то время побыть отдельно от мамы. Есть и такие, кто после года с малышом уже готов выйти на работу или начать искать себя в чём-то новом, но их меньше. Кстати, я вернулась на работу, когда дочери было чуть больше года.
Наш проект «Успех каждой мамы» даёт женщинам с детьми до 14 лет возможность бесплатного профессионального обучения и трудоустройства. Проект поддержан Фондом президентских грантов. Сразу оговорюсь: мы не работаем с женщинами, которые находятся в состоянии постродовой депрессии. Это сложный медицинский диагноз, требующий серьёзного лечения.
– Обучаете маникюру? Этим сейчас многие молодые мамы начинают заниматься.
– На самом деле, чтобы начать оказывать маникюрные услуги даже на дому, требуются первоначальные вложения: оборудование, материалы. К тому же, надо выделить место для работы в квартире, а запахи и ногтевая пыль могут вызывать аллергию у ребёнка. Надо наработать стабильную клиентскую базу. Всё не так просто, как кажется.
Мы стараемся обучить мам профессиям, которые всё же не требуют от них первоначальных вложений. Это интернет-маркетинг – копирайтинг, продвижение. Сейчас очень актуальна тема маркетплейсов (это онлайн-магазины электронной торговли, предоставляющие информацию о продукте или услуге третьих лиц. – Ред.). Учим также на бухгалтеров, менеджеров по продажам, операторов кол-центров, организаторов государственных и муниципальных закупок. Обучаться можно онлайн или посещать курсы.
Когда счастлива мама
– С какими психологическими проблемами в плане профессиональной деятельности сталкиваются женщины после отпуска по уходу за малышом?
– Для всех мам очень сложно после перерыва выходить на работу. Чем дольше сидишь дома, тем больше страхов, что ты отстала от действительности, которая так стремительно в наши дни меняется. Вдруг придёшь на работу и не справишься со своими обязанностями? Задача психологов, работающих в проекте, – поддержать ресурсы женщины при помощи групповых занятий, арт-терапии.
Ещё один базовый страх – «я неидеальная мама и жена». С этим тоже нужно и можно работать. Если вдуматься, когда счастлива семья? Когда счастлива мама. Самое важное – найти этот баланс. Психологи учат женщин не стесняться привлекать помощь со стороны, а не пытаться кому-то доказать, что вы всё можете одна. Учат отстаивать личные границы, иногда говорить «нет», расставлять приоритеты.
– Вот женщина собралась с духом и решила устроиться на работу. А работодатели готовы брать мам с маленькими детьми?
– Это ещё один стереотип. Современные работодатели точно готовы. Пандемия коронавируса многое изменила на рынке труда. Многие не против, что сотрудник будет выполнять свои обязанности дистанционно. Такой формат удобен женщинам с детьми.
Да, ты можешь посидеть дома с ребёнком на больничном в первый день его болезни, но потом могут выручить няни, родственники. Было бы желание работать – возможности это делать всегда найдутся.
– А если маме работать не хочется?
– Это выбор каждой семьи. Если есть материальные ресурсы и такая модель отношений всех делает счастливыми, почему бы и нет? Женщина, которая ведёт дом, занимается воспитанием и всесторонним образованием детей, заботится о муже, не забывает о своей внешности, точно не бездельница.
Хобби – это не бизнес
– Есть мнение, что отпуск по уходу за ребёнком – отличное время, чтобы переоценить свой профессиональный путь и, например, открыть собственное дело. Это действительно так?
– Здесь нужно быть осторожными. Наши эксперты всегда говорят женщинам, что всё надо взвесить. Конечно, можно с должности финансового директора уйти в кондитерское дело и начать печь торты на заказ, но хобби – это не бизнес. Вам может нравиться печь для семьи, когда душа лежит. А бизнес подразумевает, что вы это делаете, когда есть заказ. Своё дело — это тоже работа, порой ещё более сложная, чем наёмная.
Тем не менее мамы своё дело очень хотят открыть, и у нас много историй успеха. Есть женщина, которая из пекаря на дому стала владелицей собственной успешной пекарни. Есть те, кто открыл собственные агентства по интернет-продвижению.
– Во время пандемии государство поддержало семьи с детьми выплатами, продолжает это делать и сейчас. Регулярно растёт материнский капитал. Некоторые считают, что это стимулирует мам не работать.
– На самом деле, если человек не хочет работать, он такую возможность для себя будет изыскивать всегда, независимо от того, получает он государственные выплаты или нет.
Любая поддержка от государства для семьи – это однозначно хорошо. Дети требуют много денег. На те же 10 тыс. руб. социальной выплаты вряд ли кто-то с ребёнком сможет прожить месяц. Это, скорее, деньги на решение какой-то конкретной задачи: хотели сыну или дочери велосипед купить – теперь есть такая возможность.
Есть мнение, что многодетные мамы должны получать от государства зарплату за свой труд. Но у меня однозначного мнения на этот счёт нет. С одной стороны, это действительно огромная работа. С одним ребёнком тяжело бывает, а если их три или пять? С другой стороны, каждый здоровый член общества по идее должен работать и вкладываться в экономику страны.
Словом, это сложный вопрос, который опять же для себя должна решать семья. Но повторюсь: будет счастлива мама – будут счастливы все.