- По Трудовому кодексу РФ работающему родителю для ухода за детьми-инвалидами предоставляют 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, сообщили в Госинспекции труда в Нижегородской области. Для этого нужно написать соответствующее заявление.
Если оба родителя работают, выходные можно поделить. Все положенные дни для отдыха также может использовать один из родителей. Льгота действует, пока ребёнку не исполнится 18 лет, при условии, что он не находится в специализированном детском учреждении на полном гособеспечении.
Смотрите также: ...Почему отказывают в мерах социальной поддержки? →