Нижний Новгород, 24 мая - АиФ-НН. В Нижнем Новгороде на лето открыто около 600 вакансий для подросткой. Об этом сегодня на пресс-конференции в «АиФ-НН» рассказала Ольга АЛЕХИНА, начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области.
В основном, это рабочие места в сфере благоустройства: уход за зелеными насаждениями, санитарная очистка леса, восстановление и сохранение историко-архитектурных памятников, ремонт спортивных детских площадок. Также предоставляется работа по уходу за клиентами социальных учреждений.
Чтобы поучаствовать в программах временной занятости, подросткам следует обратиться в центр занятости по месту жительства. При этом при себе следует иметь паспорт, а если подросток относится к категории граждан с ограниченными возможностями, то надо представить также индивидуальную программу реабилитации инвалида, согласно которой и будет подобрана работа.
По словам Андрея ЕМЕЛЬЯНОВА, руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области, трудовой договор может быть заключен с подростком с 16 лет, а с 14 лет – при согласии одного из родителей или лица, его заменяющего. Существуют и ограничения при устройстве подростков на работу: во-первых, работа должна относиться к категории легкого, не причиняющего здоровью труда, и во-вторых, она не должна наносить вред нравственному состоянию человека. Поэтому запрещено брать подростков на работу в ночные клубы, в организации, где осуществляется работа с алкоголем. Андрей Емельянов также акцентировал внимание на том, что если работник проработал полные два месяца, он имеет право на оплачиваемый отпуск, оплата за который начисляется в виде денежной компенсации.
Напомним, что трудовая неделя для подростков 14 лет составляет 24 часа в неделю, 16-летних – не более 7 часов в день.
Смотрите также:
- ...Какие документы нужны, чтобы встать на учет в Центре занятости? →
- Предупреждён за два месяца →
- Как стать безработным? →