Администрация Нижнего Новгорода подвела итоги отбора в резерв управленческих кадров высшего и основного уровней. Об этом сообщили в мэрии Нижнего Новгорода.
По результатам конкурса, в состав кадрового резерва вошли 12 человек, отобранных из сорока четырех кандидатов. Они выделялись отличными управленческими навыками, лидерским потенциалом и высоким уровнем профессионализма.
Этот сформированный резерв кадров послужит фундаментом для прогресса в муниципальном управлении и будет задействован при подборе руководителей, нацеленных на конструктивную деятельность, взаимодействие с населением и стабильное развитие города.
Ранее нижегородское правительство решило сократить штат ТФОМС с апреля 2026 года.