Неужели такое право предусмотрено законом?
К. Белицкая,
Нижний Новгород
Декретный отпуск предоставляется только матери ребёнка. А вот отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста действительно может взять любой член семьи: отец, бабушка, дедушка, любой другой родственник или опекун. Это право дарует Трудовой кодекс.
Кроме того, сидеть с ребёнком члены семьи могут по очереди. Допустим, на первые три месяца отпуск оформляет отец, затем - бабушка. Лица, ухаживающие за ребёнком, могут работать неполный рабочий день или трудиться на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
За таким работником сохраняется место работы и должность. Отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком члену семьи или опекуну нужно написать заявление на имя руководителя организации, где он работает, и приложить копию свидетельства о рождении ребёнка. А от мамы малыша потребуется справка с места работы о том, что положенный отпуск она не использует.
Смотрите также:
- Куда обращаться для получения пособия по уходу за ребенком? →
- ...Снимут ли пособие из-за выхода на работу? →
- ...Кто будет сидеть с ребенком? →